Nouveau !...

[helscream]

Bonjour a tous je suis nouveau sur ce forum et sur le jeu dk2, j'ai choisi ce jeu car un vendeur me l'a conseiller pour car il aurait un système relativement facile a appréhender pour des débutants.
Vous l'aurez donc compris je suis débutant, et après avoir lu une 20aine de page je me sens de demander de l'aide a des gens d'expérience car n'ayant pas trop le temps de tout lire j'aimerais que quelqu'un m'aide en m'aidant a mieux comprendre le système voir si vous êtes sur paris de m'initier avec l'une de vos partie car j'estime qu'un des meilleurs moyens d'apprendre est quand même d'observer !
Cordialement,
Helscream

[Go@t]

N'hésite pas à poser des questions.

[Bordox]

Bienvenue par ici.
N'hésites pas à "sacrifier" du temps pour lire ce bouquin. Il en vaut vraiment la peine .

[Arkha]

hello mec

[helscream]

Bah pour commencer je n'ai pas compris exactement ce qu'étaient les degrés et sur quoi ils s'appliquaient !
dans la suite du bouquin on parle de tel ou tel truc avec ce dégrés la bah il fait ça mais heu comment on les attribue ?

[Arkha]

Les degrés se sont les points que tu t'accordes dans les compétences.
Additionné à ton bonus initial (les 2 caractéristiques régissant une compétence) tu obtiens ton score final.

Au départ, tu as Int + 6 compétences à choisir avec chacune 1 degré.

Ensuite, ce sont les XP et ta progression qui fait augmenter tout cela.

Ex. : Discrétion +6 = 1 (degré) + 5 (somme de la Dex et de l'Int) = 6

Arkha

[Go@t]

[Nexus Sam]

Hello !
J'ai une petite question dans le sujet à propos de l'atout Apprentissage à la création : de base, on a 6+INT degrés à répartir dans les comps. Si on prend Apprentissage à la création, est-ce que qu'on peut les mettre n'importe où, ou bien est-ce qu'il faut choisir 6+INT nouvelles compétences pour ne pas avoir plus de "nombre d'atout apprentissage" (ici en l'occurrence 1) degrés dans les comp qu'on a déjà choisi ?
Si c'est la deuxième solution, ça signifie que tous les atouts comme synergie qui font intervenir les degrés ne sont pas intéressant à la création ?
Pour finir, si j'ai bien compris, il faut avoir pris 12 fois l'atout Apprentissage pour espérer être Brutasse dans une comp ?

Merci d'avance de vos reps !

[Nexus Sam]

Up up up s'il vous plaît !!! Je sèche vraiment sur cette histoire de degrés et mes joueurs s'impatientent ...
Merci d'avance !

[Infirmier John]

hummmm de tête, rien de n'empêche de prendre l'atout Apprentissage à la création du perso, c'est toi, MJ, qui décide si c'est possible ou pas.

En ce qui concerne son impact sur les compétences, de mémoire, tu pourrais distribuer tes INT+6 degrés dans n'importe quelles compétences de ton choix mais comme la restriction de cet atout est de ne jamais avoir un nombre de degrés plus grand que le nombre de fois que tu le prends - c'est-à-dire 1 fois ici - tu dois répartir tes degrés dans d'autres compétences...

i thinks...

[Kandjar]

Le texte du livre dit (le soulignement est de moi) :
"Une même compétence ne peut jamais avoir un nombre de degrés d'apprentissage supérieur au nombre de fois où vous avez pris cet atout"

Un légaliste dira que les degrés gagnés à la création ne sont pas des degrés d'apprentissage et que le niveau max d'une compétence est de 1 + le nombre d'atouts Apprentissage, à condition que cette comp ait reçu un degré à la création.
En pratique c'est plutôt lourd à gérer... du coup je fais comme suggère John : le nombre d'atouts Apprentissage est la limite du nombre de degrés d'une compétence (sauf autre atout, comme Don naturel). Prendre Apprentissage à la création permet donc de monter d'autres compétences, mais pas de monter à 2.

Au conteur de voir ce qu'il préfère...

[Nexus Sam]

Ok merci beaucoup pour ces infos !!!

[Go@t]

[Kandjar]

C'est pour ça que c'est toi le meuj' !

[Nexus Sam]

Lol oui merci ^^
J'ai utilisé la première option aussi en fin de compte car j'ai pas mal de joueurs qui commençaient avec un score d'INT de 4 ou 5 et donc beaucoup de compétences à la création. S'ils reprenaient Aprentissage à la création, ils allaient avoir toutes les compétences, mais ils préfèrent être moins polyvalent mais meilleurs dans des domaines particuliers
Merci encore